社会福祉法人いちはつの会のクチコミ・会社評価（48件）
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
良くも悪くも会社として力量がない人が多く、若くから重要なポストにつくことが可能。常にポストが空いているので、やる気を見せれば簡単にポストにつくことができる。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
職場の人間関係はよく休憩スペースもあるためいいと思う。休憩スペースは広いイメージで休みやすくソファもある為リラックスしやすい。夜勤２時間休憩があるため休みやすい
求人をチェック
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 管理職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 施設長
- 現職
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
新人を育てる人材育成を担える人材がおらず、教えられる業務内容もある程度教育受けて来た人材にしか理解出来ない内容だし、統一性がないので、業務を習得するまでのハードルが高く折角の人材を流出させてしまう。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 管理職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 施設長
- 現職
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
会社に貢献し収益をしっかりと管理出来たり、自己研鑽を積んで努力して認められるとしっかりと何らかの形で給与に反映されてくれるので､経験と知識を身に付けた人材なら満足出来る収入が得られる。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
職場の人間関係はいいが男性職員は仕事が出来なく変な人が何人かいた。職場恋愛している人が何組かいて30代の夜勤専従と男の人と20代の若いパートの女の子がイチャイチャしていて何しに来てるのかと思ったことがあった。あと尊敬できる人が少なく業務も適当にしている方が多い為スキルは身につかないと思った！
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 管理職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 施設長
- 現職
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
最終評価で、対象職員の会社に対する貢献度も評価に反映されるので、主観が加わる中で評価されると賞与に大きく影響が及ぶので､その部分もマニュアル化して統一して欲しい。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 管理職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 施設長
- 現職
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
仲間や上司が辞めて、中間管理職を補える事が出来る人材がいない。それに伴い上層部は､中間管理職に要求ばかりするが、オーバーワークやキャパオーバーになっても、責任を押し付けるだけでフォローが一切ない。
福祉・介護業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 管理職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 施設長
- 現職
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
この厳しい時代に於いても、経営管理者の給与は高く、その部分の穴埋めは中間管理職の賞与等で補填している。収益が厳しいのであれば経営人は、異常なまで高額な夜勤専従の給与を下げるべき。
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総合満足度が高い会社ランキング
- 投稿者：
- 管理職
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- 30代
- 男性
- 施設長
- 現職
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
管理職の会議については、zoomを活用したり､通常もLINE Works...
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