スタンレー電気健康保険組合のクチコミ
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
実態としては、テレワーク勤務ができるのは一部の部署社員のみです。 一部濃厚接触者などは強制で在宅になるものの、ほぼ制度があるだけで、テレワークができる会社ではありません。 会社からの在宅7割の指示もあるが、守れなくてペナルティがあるわけでもありません。 よってほぼ出社率100%です。
スタンレー電気健康保険組合のクチコミ・会社評価
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不満な点テレワーク・リモートワーク
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- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
実態としては、テレワーク勤務ができるのは一部の部署社員のみです。 一部濃厚接触者などは強制で在宅になるものの、ほぼ制度があるだけで、テレワークができる会社ではありません。 会社からの在宅7割の指示もあるが、守れなくてペナルティがあるわけでもありません。 よってほぼ出社率100%です。
不満な点退職検討理由
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- 2022年頃
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とにかく指示が曖昧です。 やり方もわからない、進め方の具体的なイメージもなくとりあえずすすめてと言われます。 指示どうりとりあえず進めると、とたんにイチャモンをつけられたりします。 手戻りが多いこと、指示が丸投げ無茶振りが多く非常に疲弊します。
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テレワークの制度はばっちりあります。さらに、まんえん防止期間や、緊急事態...
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