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障害者の支援を行っています。具体的には食事の支援、入浴の支援、毎日のデイサービスを行っています。障害者でも知的、精神、身体といろんな障害がありますが、全ての人が生活、ならびに来られています。知的とか身体とか固定された障害者の集まりではないので、なかなかコミュニケーションをとるのに苦労はします。ただ、とてもやりがいなある仕事だと感じています。その人にあった支援を考えて実行していくにはチームワークも必要になってきます。そういう点に置いては、一つの方向に向かって支援を考えて実行てきる職場だと思います。
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業務の内容に不満と言うよりは人数の配置のついての不満は感じています。生活支援を行っているセクションと、日中活動を支援しているセクションの接点が薄く、そのためお互いがあまり協力的ではないというてんです。本来、お互い助け合って仕事はするべきですか、あまりそういう関係ではないところが不満です。
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社会福祉法人白百合学園にはいろいろな施設がある。施設によって雰囲気も全く違う。良い悪いの判断をつけるのはとても難しい。施設によって年齢層も違う、求める能力も違うのでいろんな雰囲気がある。
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法人では年に何回か内部研修を行なっていて、勉強する機会がある。利用者と日々関わることができるので支援のスキルがあがる。
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仕事時間と休憩時間の区別がなく勤務もよく変わり予定がたてれない。 サービス残業ばかり強いられるが残業にはしてもらえない。
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施設によっては人間関係が悪いとの話を良く耳にすることがある。なかなか他部署との関わりを持てない。交流する機会がない。
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施設によって違うが日々の支援の中での支援に関しての指導は少ない。働きがいはあるがストレスも多く抱えることがある。
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幹部、管理職が最悪 福祉の仕事をするべきでは無い人の集り 現場も仕事しない、できない人が多すぎる こんな酷い所もあるんだと、早々に退職を決めた
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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