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法人内のトップ陣がここ数年固定されており、法人本部やそれに近しい事業所は評価を上げやすいが、逆に遠いと評価をされ難い。個人的な価値観や感情を重視された評価を下される場面も少なくない為、それを覆せる立場に登るまでは辛い部分もある。また、声を上げた者勝ちの状況もあり、間違った訴えでも、先に言ってしまえば、その話が基本となり、その後の対応が進む事がしばしばある。
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年齢や経験年数にとらわれず、やる気と能力を考慮した、管理職への抜擢があり、努力が報われると思う。また、女性が多い(8〜9割が女性の職場)ので、管理者になっている女性も多い。また、資格取得し易いジャンルの為、新卒時や若くして資格取得が進んだ場合、二十代での施設責任者に抜擢される事も少なくない。自分の今の状況、思い、不満が有れば、申し伝えて、改善に取り組んでもらえる機会は多い。
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自分がいたときは、皆さんいい人ばかりで雰囲気がよく仕事がしやすいと思いました。また、お互いにいろいろ教え合ったり意見を出し合える関係だったと思います。
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月1に研修(自由参加)があり、自分にとっては勉強になることばかりだったと思います。また、新人教育等も充実しており、他の事業所での研修があり良かったと思います。
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女性の方がリーダーや主任をされていたり、産休等も取れていたと思います。また、産休明けに仕事をされている方もいて、理解があると思います。
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介護業務が主な仕事内容になります。 自分が働いていたときは月1の研修や業務を行う際に上司の人やベテランスタッフがいろいろ教えていただけます。
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夜勤明けが休みとしてカウントされるため、休みが少なく感じることがあるかもしれません。 また、夜勤明けの夜から夜勤入りということもあります。
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給料は減ることもないので安定していると思います。ボーナスも年三回(4月入社は冬のボーナスから)で良かったと思います。福利厚生も充実してます。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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