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年配の方が多く勤めて長期になる方が多かった。自分の働きスタイルを変えることを嫌がり職場の環境を良くしようなど改善しようとする人ははみ出しものにされる。 噂話や愚痴話を患者さんの前でもずっと話している。仲良くしているようでお互いにいろんなところで不満を言っている人達ばかりだった。
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突然退職金が半額になりました。一方的に通知がきましたが退職金の減給は違法ではない。とのこと。経営に不信感だらけで定年間近の方以外はだいたい退職をしていきさらに働く環境が悪くなっていきました。
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毎日同じような仕事をしているので手を抜くスタッフが多くいる。無駄話が多い。 看護よりも介護が多くて体の負担が大きい。
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年休の消費がしっかりできた。もともとの年間休日数も多かった為に1、2ヶ月に一度のペースで旅行に出かけられた。
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表向きは残業はほとんどなかったが前残業とサービス残業の時間が長かった。 仕事は毎日だいたい同じルーティンの繰り返しで特に難しいことはなかった。
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年休取得は勤務表を作成する師長が嫌いな人にはつけないなど勤務具合が気分で左右されるので。なるべく当たり障りのないように過ごしていました。
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新卒は受け入れていなく経験者のみを採用していたのでみんなそれぞれ経験してきた知識とやりかたで勤務を行うという感じでした。
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休日はとりやすく年休は申請すれば100%取得できました。まとめて連休を取り旅行に行く方が多かったです。
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