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職員の補充が賄えないのか、連携が不備で情報共有が行き届いていない。朝や夕方と不規則な時間帯であるにも関わらず時給の見直しがなされていない。コロナのせいなのか更に状況が悪くなっている。末端の意見があまり反映されてもらっていない。実際雇用のチラシが出てもなかなか人が集ま らないし、今の状況では、友人に紹介する気にもなれない。ベテランの力ある職員が辞めて行ってしまい、戻って来ないです。利用者に対する対応がスムーズでない上、要求になかなか応えられない状況てす。もう少し最小限度だけのサービスだけではなく日々生きがいを感じられていくような支援体制を構築して行って欲しい。
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時給が、同じ町内の施設に比べて250円も違う。処遇手当とか明細つけて、手当を気持ち出してくれるが時給は5年以上上がっていない。パートはみな一律の時給で配置される場所によって仕事内容が違っても同じなのは、納得がいかない。改善して欲しい点を毎月の会議で伝えているし、日誌にも載せているが一向に改善されていない。仕事内容によっては、手当や時給を変えるべきだと思う。世帯主の雇用から抜けて自分で社会保険をかけなければならないほど働くのは、マイナスになるのも納得がいかない。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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