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拍子抜けするほどあっさりな面接だから現場に不適合な職員が入職して来るのだと思います。「男性が苦手なんです」と言って男性職員・利用者に関わらない20代女性や働く気のないゆとり世代女性、唯我独尊の50代、すぐ辞めていく人等多く、ちゃんと面接して採用しろやと思っていました。
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人手不足の為、面接を受けたらその場で採用とのことでした。面接時に聞かれそうなことやシュミレーション等準備をしっかりしていたけど、 拍子抜けするほどあっさりな面接でした。
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