みなみ信州農業協同組合の
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仕事内容
投稿日:
毎月仕事の内容変更があり、大量に資料が配られる。しかし、仕事に追われて全てを理解し、覚えることは不可能である。 したがって、知識の少ない職員が増加し、顧客満足度が低下している。 その度クレーム対応に追われ、業務が円滑に進まない。 農家の高齢化や、担い手不足により、JAの利用者が減少しており、若い人のJA離れに歯止めがかからない。 JAの存続が危ぶまれる中、将来に不安を感じながら働いている。
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上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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