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現場の人間関係がよい。現場職員は仲が良い。 デイサービスやケアマネジャーは利用者や家族に評判がいいと思う。利用率が高く、空きがない時が多いのが、その現れだと思う。
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施設長が最悪。方針を出さない。責任取らない。自分中心で、絶対に自分の非をみとめず責任転嫁をする。法人の役職にばかり目がいっていて、現場職員を見ていない。最後は力で押し付ける。施設長は、ある管理者へのパワハラをしている。その人はとてもいい人で、人望があるが、それが面白くないらしい。その人は本当によく頑張っていると思う。法人役員はその施設長の話ばかり聞かず、本当の現場職員の声を聞いて、75歳にもなっている施設長の処遇を考えるべきだ。また、その施設長と同類なのが、開設からいる事務員で、施設長に同調している。この人も何とかしなくてはならない。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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