公益社団法人広陵町シルバー人材センターのクチコミ・会社評価
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 除草班
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
やる気ある中で、どうしても天気に左右される、例えば、仕事に行く準備をしている中で、道中に雨降りになって班長から「今日は中止だから」とかの電話が携帯にある場合もあるので班長の判断も大変だろうけど
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 除草班
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
結合道具に限りがあり、ほとんど自分で除草用の道具は調達しなくてはならない、例えば、大物の機械でも各班との関係があり、予約制なのでもっと増やして欲しい
求人をチェック
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 除草班
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
現在は、新型コロナの関係で「毎月の朝礼」がありませんけど、僕が入社する前は、朝礼があって、安全面のこととか、いわゆる、コミュニケーションが充実しており、現在は「紙ベース」で報告があって
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 除草班
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
自分は身体が不自由なので、シルバー人材センターが、雇ってくれるか心配でしたが、身体障害者なりの作業項目がある中で、雇って頂けただけでも感謝です。それに年齢的にも問題ないので
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 除草班
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
この前、近くの時計台公園の除草をしていると、小さい子どもが「おじちゃん、いつも、綺麗にしてくれて、ありがとう」って、言ってくれるので、とても嬉しかった。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 除草班
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
ハローワークへ何度も通っていたら、担当者から「身体障害者への求人は本当に少ない」何社かお世話頂いて面接を受けましたけど、なかなか受からず、「地区のシルバー人材センター」をお世話頂いた
不満な点面接
- 投稿者：
- 除草班
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
自分で仕事を選ぶ権利がないような気がする、選考者は、たった一人でいわゆる、シルバーの局長らしいけど、勝手に入会班の設定をされた感じがする。
職業紹介業界の求人
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 除草班
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
僕は、作業担当の中でも、新人のほうだけど、道具等全て自分で準備して対処しなくてはならない、車の停める場所やガソリン代等少し欲しい
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