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今すぐには退職しないですが、、 医事課の仕事は、受付しながら電話取ったり、たくさんの部署にお届けものしたり、かなり業務が多いので、パソコンに向かってやりたい仕事があっても平日にできず土曜日に無理矢理出勤することが多い 土曜日によく出ないと行けない分平日に休むスタッフも増えるので、平日人が少なくてバタバタすることも結構ある 上司も主任しかいないので、ちゃんと判断してくれる人がいないと仕事が進めづらい このままそれが続くようなら辞めることも考えるかもしれない
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副業が認められているので多くの方がしています。残業が基本的に無いので副業の為の予定が組みやすいです。情報の交換で新たな副業が見つける事も有ります。
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療養患者様が多く介護経験やスキルが磨き易い職場環境です。資格取得支援制度などもあり、スキルアップを目指す人には良い職場だと思います。
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有給休暇消化率は100%ですが慢性的に人出不足気味であり希望日ではなかなか取得できない状況です。勤務日、勤務時間の変更もよく有ります。
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副業は基本的にダメと言われてると聞いたが、いろんな人の話を聞いてると、結構掛け持ちしている人は多いらしい それがバレたところで会社からは何も言われないみたいなので、その辺りは結構ゆるいと思う
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面談や人事考課制度が一応あるが、それがどのように反映されているのか開示されないため分からない 部署や上司によって職場環境にかなりの差がある
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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