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家族経営で不穏な噂を聞くので心配ではあった。管理側と職員が連携があまり取れておらずここから先どうしていくのか不安。また残業が多いイメージもあり人員を増やすべきだとも感じていた
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子供との接し方でやりがいを感じる。 支援内容に沿って支援を考え、子どもの成長を見ることができる。 子どもの成長過程を間近で見ることができる。
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希望休、有給は取りやすい。 自分らが思った日にちをとってくれやすい。 労働基準監督署が何度か入っているから 休みの部分はとてもしっかりしている。
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残業時間が多い。 休憩時間はほぼない。時間外でも子どものためなら働くのが当たり前と指導される。 休みがないため、休日でも出勤はある。
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一部の職員を除いて一致団結をしている。 グループが違っても、支援内容を教えてもらえる。 人手が足りなくなると、他のグループから応援に来てもらえる。
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研修はしっかりしてます。 何度か研修があり、働き方や支援内容を事細かに知ることができる。 外部から研修に来てもらう。
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残業手当がつきません。 各種手当も安く、給料もいいが 労働分の給料ではなく不満が生じる。 手当も安い。
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人事評価があるが、ただ園長と話すだけ。 シートで半年に1回評価を書く。 それを公式ホームページに載せている。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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