投稿日:
元々いろいろな経験をしたくて、異動がある職場を探していた。求人票に異動あり。と記載があったが入社して上司に確認したところの異動がない職場だった。異動がなく閉鎖的な空間であるため風通しが悪い。 上司の機嫌の良し悪しがその日の事業所の空気感が決まる。業務以外に気を使わないといけないことでストレスが溜まる。
投稿日:
施設内の一部職員に向けての研修はあるが、自分の働いている部署は研修の機会がない。 人も少ないので外部研修にもなかなか行かせてもらうことが難しい。
投稿日:
どの部署で働きたいと考えているか、意向調査を行ってくれたことがある。人事もその人がどの部署であれば力を発揮できるのか考えてくれてるように感じる。
投稿日:
産休・育休を取っている職員がいる。育休明けにも戻りやすい職場環境であると思う。妊娠出産を職員全体で喜ばしいこととしている。
投稿日:
限られた職員とのやり取りになっている。先輩職員の意見と違うことをすると露骨に嫌な顔をされる。教えてもらいたいことがあっても先輩ごとに言うことが違って誰に聞いたらいいのかわからない。
投稿日:
持っている資格を活かして働きたいと思い、転職。資格の更新にかかる費用は会社ですべて出してくれる。勉強できる機会があってありがたい。
投稿日:
同じ事業所で働く他の人が持ってない国家資格を持っているのに、手当には反映されていない。法人に長く働いていて、理事長に気に入られている人ばかり昇進していく。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
年に2回正社員登用の試験がある。 上司に推薦して頂き書類選考後 面接が2回ある。 一連…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
社会福祉法人杜の里福祉会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。