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産休をとって上り詰めた上司がいたので、産休育休も申請すれば通ります。妊娠中も出来る限り負担の少ないように配慮して貰えました。
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念を押してもベルメゾン2年ぶりくらいに急に子供でも我慢できるようなことが耐えられなくなるロールキャベツをお願い
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妊娠、出産で長期間休みを申請する際、現場の人数不足で休職中も職員補充がないとのことで、残るスタッフに気後れして産休、育休を申請できずに退職しました。(申請をすればちゃんと通ります)
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特別養護老人ホーム、ショートステイの利用者さん方の生活ケア(食事、排泄、入浴、コミュニケーション)は、利用者さんとの関わりのなかでとてもやりがいを感じられます。
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当時より今は介護職種の優遇政策があるので、お給料は上がっているはずですが、資格手当てや夜勤手当で基本給も良かったです。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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