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書類選考、一次面接、筆記試験、二次面接という流れで行われることが多い。 状況によっては部署希望をした後に部署での面接もあり。 希望に非常に理解してくれる会社になると思われる。 二次面接時に条件面での提示もある為、勤務する前に確認ができる為、安心して勤務意思が持てるかと思われる。
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意見を出せば取り組みには協力してくれる環境ではあるが、長期間取り組む内容であればすぐに結果を求められる時もある為、バランスが難しい時がある。 しかしチャレンジできる点ではメリットはある。 結果さえ残すことが出来れば信頼はすぐに勝ち取ることができると思う会社である。
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退職までに2ヶ月をようしてしまう。 転職する為の準備期間はもてるが、ストレスを抱えている場合は非常にきついかもしれない。 研修で資格取得した際は既定年数以下なら研修費を請求されてしまう為やめにくい可能性がある。 貯蓄に余裕がある人なら大丈夫かもしれないが、無い人にはキツい規定である。
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すんなり退職は受け入れてくれる。 退職することによる引き継ぎはしっかりとしてくれる。 退職後にフォローは必要なく退職できる。 退職前に人事異動などの検討面談があり、一度考える時間を作ることができる。
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評価基準が曖昧で何が良いのか何がダメなのか分からないが、結果を残すと評価は上がる。 評価を上げたいなら結果を数多く残すことが信頼を勝ち取れると思われる。 後は同僚への気遣いが出来れば信頼は上がる。
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設備は普通。環境も普通。 職場の雰囲気は、上司の気分次第で空気が変わるが、一体感を持てる時もある。 しかし個人で行うことが多い為、1人が得意であれば良い場所かと思われる。
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面接の簡単な内容である為、基準が曖昧。 曖昧意外にも過去の職種により評価が高い時があり採点に疑問がある。 面接で見抜けないことがあるが見抜けるようになってもらいたい。
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キャリアはそれなりに確保できるが、休職等をするとコロコロと人が足りなくなり、人員配置が変わり、やりにくくなる時がある。 制度利用は充実しているが、時には落とし穴になることもある。
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