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山梨県内の中でも高度急性期医療を担っている病院であるため、色々な疾患の患者さんを担当するため看護師としてのスキルがあがる。業務内容は患者さんのケアの他にも、病棟内で係りがあったり、委員会活動があったりする。
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山梨県内の他の総合病院よりは給料、ボーナス等多くもらえていると思う。昇給も年に一度あり、経験年数が上がるにつれ給料もあがる。 また家賃補助も手厚く、賃貸で世帯主である場合は25000円程度の補助が貰える。
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有給制度はあり、労働基準法に基づいているので、希望すれば休みなどは取りやすいとは思う。子育てする制度もあることはある。
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希望する勤務形態での勤務は難しいことがある。条件が当てはまらなければ夜勤は必須だし、それが難しいならやめるしかないこともある
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各部署内の人間関係は比較的良好だが、他部署との人間関係はイマイチな部分があるように思う。また、同じ事でも部署によってやり方が違うことがある。
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特に不満な点はないが、強いてあげるならば、リリーフという人手が足りない病棟に他の病棟からヘルプに行く制度があり、リリーフにあたった時は知らない人たちの中で働かなくてはならず、少し不安を感じる。
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賞与や給与はよほどのことがなければ、大きな変動はなく支給されているとは思う。細かいこともまとめて手続きなどしてくれる。
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新卒採用者も多く新人研修などが月に1度ほどのペースであり、色々なことを学べる。長く働けば看護師としてのキャリアを積むことができる。
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