社会福祉法人サンあなんクチコミ・会社評価(24件)

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  • 2014年以前

投稿日:

成長は、研修制度があり経験年数により段階的に受けられ、技能を身につけられ成長に役立っている。対人支援の方法を学び、経験を積む事で、利用料さんが不安が少なく、落ち着いて生活する、支援につながっている。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 50代
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  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

自分はどんな事が得意で、利用者さんに対して、どんな支援をしたいか、どんな目標を持つか、自分の特技を生かした個性的な支援を語れると良いです。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
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  • 2014年以前

投稿日:

今のコロナ禍において、福祉関連の仕事にもテレワークやリモートワークは必要不可欠になっているが、現在の職場は導入する気配すらない。慣れた旧態依然とした仕組みを変える時期にきている。

良い点副業

  • 投稿者:
  • 介護士
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  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

現在まで副業は認められておらず、副業を行える職場になれば個々人の収入の充実にも繋がるため、今後、副業を行える職場になるよう働きかける事が必要。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
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  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

設備での不満は、社内LANが社内全体に行き届くおらず、パソコンで作業出来る場所は限られており移動できない。ケース入力などシステムが整っておらず、手間が掛かる。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
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  • 2014年以前

投稿日:

やりがいを感じない点は、行事の企画や準備など時間が掛かりすぎて、日常業務に支障がある。個別支援計画など、デスクワークが増えて、対人支援の時間がうまく取れない。

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
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  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

福祉の仕事は、きめ細かなことを得意とする女性の活躍する場が多く重要な担い手であるが、パートで働く方が多い。正社員として採用すべき。

福祉・介護業界の求人

  • 投稿者:
  • 介護士
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  • 2014年以前

投稿日:

設備は古いが必要なものはだいたい揃っている。職場の人間関係は、部署によってはライバル意識が働くが、良好な関係を保てている。

  • 投稿者:
  • 介護士
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  • 2014年以前

投稿日:

現在、テレワーク、リモートワークの仕組みを取り入れていないが、今の時代に...

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  • 2014年以前

投稿日:

職員の半数以上が女性であり、現在は産休育休制度が充実していると思われ、女...

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  • 2014年以前

投稿日:

職場の人間関係は良好であり、対人支援は仕事のやりがいもある。福祉関連の仕...

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  • 2014年以前

投稿日:

福祉関連の凝縮のなかでも景気に左右されない点は良い。給料は安定している。...

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良い点仕事内容

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  • 2014年以前

投稿日:

業務内容は対人支援。やりがいを感じ点は、支援により利用料さんに喜んでもら...

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  • 2014年以前

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昨年より年次有給休暇を最低でも5日間は取れる制度となったため、休暇は取り...

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不満な点副業

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  • 2014年以前

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副業は認められておらず、短期のバイトなどで副収入を得る事が不可能であり、...

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  • 2014年以前

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資格取得は推奨されており、資格取得により手当てが支給され収入が増える。評...

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仕事の内容により、土曜日、日曜日、祝日は休日ではないが、休みを希望される...

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通勤手当ては、通勤距離に合っておらず少ない。制服の貸与がほとんど無く、自...

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福祉関連の仕事は、利用料さんの生活全般を支援するため、とてもやりがいがあ...

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不満な点退職検討理由

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  • 2014年以前

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職場の職員同士の人間性関係は良いのだか、利用者さんは精神の障害のある方が...

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イメージはしていたが、排泄の介助はしばらく慣れなかった。感染症対策は以前...

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不満な点面接

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過去の人間性関係や過去の職歴はあまり語りたくなかった。過去の経歴でイメー...

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評価制度が曖昧で、査定という概念があるのか不明。資格や役割、業績により、...

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残業制度が曖昧で、タイムカード形式ではなく自己申告制でサービス残業になる...

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