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昇給は年1回4月に行われるが、約1千円いかないぐらいであり、少ない為増えた感じが全く感じられ無い。 また、賞与は千円以上の紙幣分は手渡し、硬貨である百円単位までは振込と意味がわからないおかしな制度となっている。 基本的に賞与支給日は休みや夜勤明けとうでも15時頃貰いにいかないと行けない事になっている。
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産前は、周りの職員によるサポートがあり、無理の無い範囲での勤務になります。 院内に小規模ながらも託児所があり、産後、産休育休明けに、仕事への復帰がしやすい職場である。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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