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介護職なので、患者さんにありがとうとか感謝されるところが嬉しいです! また信頼関係ができてくると、家族のように接してくださる方もいるのでやりがいを感じています!
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研修への参加は結構積極的にさせてもらえます。報告書の、記入や勉強会はして下さいと依頼されますが、嫌でなければよいかとおもいます。費用も出してもらえると思います。
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産前休暇、産後休暇は1年です。1年半まで伸ばす方ができるそうです。 男性の育児休業も取りやすくなってきています。
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おしめ、お風呂、食事介助などを担当するので体力は必要かと思います。研修なども定期的に開催されており、勤務外での参加もありました。
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基本給の昇格は1年に一度、500円です。すくないと感じています。調剤手当という名前で別に1000円ほど上がったりしますが、ボーナスには関係なしです。
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常に人が足りない。新しく入っても、ワーカーと言われるヘルパー崩れが無視して辞めさせる。師長も知ってはいるが、ベテランなので許している模様。しかし、言い返せない患者さんにも酷いのは許せない
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良いところを探すのにとても苦労する病院。コロナもあり、家族が来られないので内情を知らないので逆に良いかも。
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給与はまぁまあかと思ったのですが、入ってみるとなんと昇給が年に1回500円。10年居たら5000円給与が上がります。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
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