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本部ではなくサテライトなので人数も少なくとやりやすいです。また従業員も少ないのでとても気さくにやれます。利用者も介護度が高いため技術面でとてもやくたにことを学べます。また職員は気さくに話ができるのでよいです。みんなで話し合いが出来雰囲気のいい風通しはよい施設になります。
投稿日:
本部はとても閉鎖的で人数も多く大変また給料がとても安い。 またすぐにはさせんなどの通知がきて飛ばされてしまう。年々ボーナスが減っている。また施設長がとても非協力的な人で職員がたまたまミスをしたことを会議で吊し上げるように永遠と話してしまう。残業も施設長が認めないと残業代が出ないシステムになっているのがざんねなところです。
投稿日:
個人経営によくある、私的な人事異動や職員の意見を聞き入れない体制に嫌気がさし退職することに決めました。とにかく人の揚げ足ばかりをとるひとが多く、自分の気に入らないやり方とかには、陰口を叩かれたりします。
投稿日:
女性ばかりでみんな強いひとが多いので男性職員は特に大変だと思う。正論をいったところでヒステリーをおこされて、無理やりな介護を押しつけられる。トラウマです!
投稿日:
給料面で不透明な部分があり、上層部や一部の職員だけで、決めている部分があり、納得できる解答がなかなかいただけずに下の職員が噂話しをしているのをよく聞きます。
投稿日:
離職率が高く、その原因がわかっていたとしても改善はされない。施設じたいが退職になれているのでこれからも同じだと思う。
投稿日:
介護施設の仕事だが、常に職員が不足しており、利用者がずっと食堂でボーッとしている状態であり職員は常に動いている状態である
投稿日:
年々賞与は減ってしまいます。また残業だいも決められた日数しかできないないので稼ぐには難しい施設になってしいます。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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