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受け持ち16人の時あり、重症患者や急変時の対応はキツい。教育ラダーあり、研修も近年から取り入れている。休みは多いが、人数が少ないため子供の急変時、早退時、年休を使いたい時には申し訳ないし取りにくい。やはり、どこにでもいるが性格の合わない人。それは仕方ない。本当にどこの病院にもいるから。人のフリ見てわが振り直せって言うくらい。「あんな先輩にはならないようにしなきゃ」って心構えでいた方がいい。いちいちイライラしてたら身が持たない。もちろんイライラするけど、優しい先輩・同僚がついてる。その人を味方につけて乗り越えよう。
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私は、病棟は療養期で寝たきりの療養者が多いため、入退院手続きなどの作業はほぼなし。(転棟などの手続きはある。)残業は少なく、定時で帰れるため子育てとの両立が出来る。二交代制。月10日休み。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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