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上司や先輩は優しい方が多いので報告連絡相談がしやすいです。業務においても相談がしやすいため時間を作って患者様のリハビリに入ってくれてアドバイスを貰えてその後も気にかけてくれるので勉強次第で成長できます。
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残業をする時は、タイムカードを先に切ってから残業をしていた。上司達も残業代を請求せずに、サービス残業する事が多かった。パートの人達は時間がきていても、当たり前の様に残業していた。子持ちのスタッフは、子供が急遽熱が出たり、体調を崩しても、旦那や自分の両親にお迎えを行かせようとしたりする。どうしても行けない時は、退勤させてくれるが、上司やスタッフに愚痴を言われていたり、機嫌が悪い態度を取られる。子持ちの人達は大変という印象である。
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休暇はわりと取りやすい。有給もとれるが、途中から、勤続4年以上じゃないと、5日間以上の連休は取れないという規則ができた。 勤続の長い人は、休みは取りやすい。上司にもよるが、上手く勤務を組んでくれて、連休になることもあった。
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数年前に立て替えたばかりなので綺麗です。高台でリハビリ室はガラス張りなので景色がとても綺麗です。人間関係は比較的良好です。
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和気藹々とした若い人が多い雰囲気。ベテランも多く、老若男女みんなが仲良く過ごせる職場であると思う。忘年会も盛り上がり、他職種で仲のいい職場。
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モチベーションが高い人がそこまで在籍しているわけではないので、意識が高い人はあまり馴染まないかもしれない。子育て世代が多く、話が合う人たちは多いかもしれない。
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患者さんに対しての取り組みや、チームでの取り組みも多く雰囲気はいいです。主に定時で仕事場を出ることがおおかったので働きやすいやすいです。
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子育て世代は働きやすく。子どもの熱などの急な休みでも調整して他のスタッフでフォローして助け合いをしています。
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