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利用者など他者の為に働く事で、やりがいや社会貢献の意義などを感じられる。 利用者と接している中で、新しい発見があったり喜びを共有できる事で日々の活力になる。
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毎月の職員会議の中で、ミニ研修の機会が設けられているので自身の確認の為にも役立つ。年1回の全体研修では、他拠点との情報交換も出来るので有意義。
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私の勤めていた学童では、パートさん達もとても協力的で仕事が進めやすかったです。特にイベントは協力関係がないと円滑に進まないので、パートさん達には感謝しています。子供たちとも良い関係ができると、とても楽しい仕事になると思います。
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YMCAが横浜市から委託を受けている、学童保育室の運営をする仕事をしていました。主に小学生の子供の放課後見守りです。子供のと関わりの中で信頼関係を築きながら過ごし、イベントなどの企画を行うのもやりがいがあります。
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福祉業界の為、優しく穏やかな人が多く、職場の雰囲気はとても良かった。年齢層は高めで、40,50代の割合が高かったが、経験豊富で相談などもしやすかった。
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資格の有無に関係なく、昇給していくのでモチベーションが保てる。 資格取得制度もあり、費用やシフト調整など協力的。
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産休、育休後も時短勤務などがあり、子育て世代にも無理なく働く環境がある。女性のキャリア継続も問題なく感じられる。
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様々な子どもがいるので、安全を確保するために注意をしたりすることも必要です。信頼関係を作りながら、上手に子どもをまとめていく難しさはあります。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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