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年休がとにかく取れない! 子供の病気や、何か理由があれば休めるが、逆にいうと理由が無かったら一切休めず。毎年10日は年休を捨てさせられているのが納得いかない。人が多そうな日で、居なくても良いという日でも、看護必要度という理由で休めない。 休む権利がある日数を、日給にも変えることができず捨てさせられているのが納得できない。
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かなり細かいところまで『こうしなければ』が決まっていて、少し息苦しいかも。ベースがあるからやりやすいという言い方もあるが、逆にそこから新しい手技等で対応しようとしても、『あり得ない』という、扱いをうける。
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