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職場内の雰囲気は良い。少人数なので、報告連絡相談はしやすいです。村社会なので合う人にはとことん合うし、一度慣れて仕舞えばどうこうならない。
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有給は取りやすい。突発的な休みにも柔軟に対応してくれます。ただし、仕事の予定を組むのはあくまで自分なので、休めない状況も発生する。
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小さな所なのできめ細かい支援ができる。職員同士の連携も早く、行政間の取り継ぎも早い。教育体制は長い方が多いので安心感がある
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国家公務員給与表に準じているので安定はしています。昇給賞与は必ず出ます。ただし残業は出ない。ほぼないけど、緊急で出ないといけない時もあり現在協議中
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新しいことに取り組んでいく姿勢が全く無いので、世間では副業を認める流れがあるがその気配は全くない。いい事と取るか悪いと取るかはその人次第
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定時上がりはしづらい雰囲気ですね。夜中までやるようなことはないが、毎日1時間近い時間外が発生します。
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年功序列で長くやればやるほど上がっていきます。職員の能力アップを図るのはあくまで個人の希望を聞いて行います。
投稿日:
行政と社協、住民と距離が近いので問題が起きづらいが起きるとかなり拗れます。村外の職員も多いので気は使いますね。
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