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患者様を安全に退院させるために考えるのは大変だが、患者様から感謝やプラスの言葉を頂いたときはとてもやりがいを感じる 一人一人症状は違うけど、それに合わせてプログラムを考えるのもやりがいがある
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ここでの産前・産後休暇を取得したことがないのであまりわからないが産後、育児休暇を取得した後、元いた病棟ではなく別の病棟に飛ばされるのは仕事を覚えなくてはいけないし大変だと思う。
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コロナの関係で新人研修がどうしても手厚く行えない部分があり、自分の能力に不安になることが多い 自主的に質問をしに行っているが、先輩方も忙しいため、うまく話に行けないのも難点
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リハ機器には否定的だと思っていたが、比較的有名な機器は揃っている。また、それに関する委員もあり積極的に取り組んでいる。
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書類が多かったり、一つ一つのことを一々管理職に確認取らなきゃいけない。その確認のアポイントも取らなきゃいけない。
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課長の質問が曖昧な聞き方なので、質問に対しての答えるときに自分のアピールポイントなどを合わせて答えられるといいと思います。
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産休育休をとるスタッフが常にいらっしゃるので、そういった制度は取得しやすい印象。また、妊娠中は単位数も調整してくれる。
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自己評価は行うが結局管理職からはどのような評価になっているのかはなにも分からない。また、目標シート記載には時間がかかる。
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