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農協ということで、地元の農家さんが作った地場の野菜を販売したり、農業に必要な農業資材や、農薬を発注したりしています。その中で農家さんに頼まれたことをすぐに行動に移し、感謝されたり、お客様へのご対応した際に「いつも親切にありがとう」と言われた時にやりがいをとても感じます。またノルマが与えられますが、これはメリットデメリットどちらもあると考え、良い点としては、仕事へのやる気にも繋がり、積極的に仕事に取り組めることです。またノルマの達成度に対して賞与も変わってくることからやりがいとなります。
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労働時間が長いということです。農家さんの出荷時間が早いこと、お店の閉店時間で閉めたあと、農家さんが品物を引き取りに来る時間が遅いので必然的に労働時間は長くなります。またノルマが一人当たりに与えられる量が多く、なかなか達成が難しい点です。
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リフレッシュ休暇以外の有休はとても取得しづらい。配属先や上司にもよるが、有休を取得すると他の方の業務量が増えてしまうので若手は特に取得しづらい雰囲気がある。 自由に有休取得できる風習になればとても働きやすい環境になると思う。
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土日祝は基本的に休みなので休日は少なくはない。お盆休みは特にないが、年に1回リフレッシュ休暇として7〜9連休は必ず取得できる。 年末年始は31日〜3日までは公休で曜日の兼ね合いで休みが短い年と長い年が発生してしまう。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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