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療育グループの保育士です。残業がほとんど無く、基本的に定時で上がれます。保育士ならではの厳しい上下関係がいい意味でなく、先輩が残業していても帰れます。仕事内容は保育の面から事務作業までかなり多岐に渡ります。大変な点もありますが、自分のスキルはかなり向上すると思います。
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中途採用は契約社員で入社がほとんど。毎年正社員雇用試験があるみたいだが、半数以上が落ちているようで、準社員のランクアップはある。給与がどのくらい上がるかは分からないが、業務量はかなり増えるみたい。
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療育現場といえども前職場の保育園とは違う部門のところで働かせてもらった。曜日 午前午後で違うカリキュラム 違う園児の中、療育を進めていくことに頭、体、心がついていかなかった。健康体でいられなくなり休みをもらい、退職につながった。
投稿日:
有給は取りやすい、と先輩職員は言っていた。(私は有給付与のまえに辞めてしまった。)専門職の経験をかってくださったが、療育現場で生かされることは少なかった。悩んだり戸惑ったりで業務スピードも落ちた。残業申請も手間になり休憩時間にやることもあった。
投稿日:
仕事内容が多岐に渡るため、1人の負担がかなり大きいです。保育に専念したくても、事務作業があったり、外出の仕事もあるため1つに専念することは難しいため、同時に複数の仕事をこなせる方が向いていると思います。
投稿日:
一般園よりも穏やかな方が多く、みなさん親身になってくれます。保育士同士が衝突するよりも、子どものことを第1に考えるため、人間関係は本当に良く思います。
投稿日:
助けてもらいフォローしてもらえた環境の中、何とか頑張りたかった。分からないところは、丁寧に親身になって教えてくれた。
投稿日:
とても良い。助け合い、支え合いみんなで頑張ろうとしている。チームワーク最高。新しい職員の気遣いやフォローもしてもらえた。
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