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人事考課制度を導入しており、半年毎に人事考課表を記載して提出後に面接があり、賞与が決まります。 また等級も5段階で分かれているため、等級が上がれば、基人事考課制度を導入しており、半年毎に人事考課表を記載して提出後に面接があり、賞与が決まります。 また等級も5段階で分かれているため...もっと見る

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クチコミ・会社評価

仕事内容

医療法人社団清風会の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

病棟勤務です。 精神科であるため、より個別性をもって患者様に寄り添った看護が必要になってきますが、とてもやり甲斐があります。 また急性期、慢性期、認知症療養など各病棟毎に特性が分かれているため、その分野のエキスパートも目指せます。 男性看護師も沢山活躍されている職場です。 現在、電子カルテが導入されているため、看護記録などの記載や書類管理もほぼPCで行っています。 夏祭りやハロウィンなどの行事もあり、患者様、職員も一緒に楽しむことが出来ます。 職員同士も仲はよく、楽しい職場だと思います。

年収・給与制度・待遇

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  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

人事考課制度を導入しており、半年毎に人事考課表を記載して提出後に面接があり、賞与が決まります。 また等級も5段階で分かれているため、等級が上がれば、基本給の昇給がグッとあがる感じです。 他、残業の時間外手当も15分毎から請求可能です。 時間外手当の額に関しては複雑な計算式があるようで、それに応じて出ているようです。

成長・働きがい・キャリア

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  • 中途入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

月に数回色々な委員会主催の勉強会が開催されます。テーマも様々で楽しいです。 また自ら進んで資格を取りに行ってる方もいます。 そういう時は少し病院からのバックアップもあるようです(詳細は不明)

ワークライフバランス

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良い点

  • 投稿者:
  • 看護師
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  • 中途入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

希望公休は翌月1ヶ月分が月途中で聞かれるので、そこで希望をすると予定のある日に休む事が出来ます。 一応、希望は3日までと規定はあるようですが、それ以上に外せない用事(冠婚葬祭や子供の学校行事など)がある場合は3日以上でも休めます。 また希望時に『有休で』と希望すればそこの休みは有休になります。あと、年間で何日か有休消化しないといけないので、勝手に入ることもあります(月の休みが少ない時は入っていることが多いです) 急な自分や子供の体調不良で休みが必要だったり、途中で早退しないといけない時は融通をきかせてくれます。

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    兵庫県丹波市氷上町香良107番地
  • 従業員数
    193人

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