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人間関係が良かったので、不満な点は全くない。設備は古く、冷暖房も見たことのないものだったり、エレベーターが無いため、患者さんは階段の昇降は大変だっただろうと思う。
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評価制度があるとすれば、それはそれで、若くても給与加算されて良かったのではないかと思う。待遇も、みんな頑張ってるので、評価で加算があればそれに越したことはない。
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勤務先は申し分ないが、進学、資格アップ、奨学金援助のある勤務先に就職しなければいけないという状況のため、奨学金システムがあれば継続感していたと思う。
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資格ありきの職業のため、そこで長く勤めれば給与はあがるのでそれはそれでキャリアを積めるので良いと思う。産前産後の休業も理解あるため、問題なし。
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テレワーク、リモートワークできる職業ではないため、不満な点を語ることはできません。今の時代なら、患者指導はリモートで行っても良いとは思う。
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キャリア形成、教育や研修制度は無いため、自分で研修を見つけて参加したり、自己学習で最新の知識を得る必要がある。
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経験年数により給与が決まっているので、個人医院にしては、きっちりしていると思った。資格が下の方たちの給与は、他の医院よりは断然良かったようだ。
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スタッフ人数が多かったので、いろいろな先輩方の看護を勉強することができた。病院のシステムも、保健師さんがいたり、患者さんのケアが行き届いていることを学べた。
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