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基本給が地域相場と比較して高めの額からスタートとなっている。昇給は勤続分と定期分として年2回、合計4000円/年であり、こちらは相場同等。手当に関しては一般的。賞与は業績不振ながらも年2回、合計4.0ヶ月分出ている。 基本給の高さが魅力的なので常勤であれば、多少のことなら目を瞑れるくらいの給与とは思う。 なお、療養病棟は基本給が低い。
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手当が希薄。コロナ対応していても長らく手当がつかずにいた。車通勤も可能だが、通勤手当5000円に対し病院借り上げ駐車場代15000円が別途引かれるため、10000円+ガソリン代が車通勤者は実費負担となっている。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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