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リーダー看護師にならなければ、給料が上がらない。 育児休暇が3ヶ月しかとれない。それが当たり前になっている。 年間休日が108日しかなく、入社して1、2年目は夏期休暇も2日しかとれないので、年間休日が実質107日となる。休みが少ない。 基本はシフトで日曜日固定休みの完全週休2日。2〜3ヶ月に1度、日曜日の出勤があり、その日の代休はもらえるが、いつもらえるかわからない。 連休がほとんどとれない。
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透析患者さんの穿刺や透析中の観察を行う。ワンフロアでの業務なので困ったことがあれば、すぐに別のスタッフに相談できる 透析時刻が決まっているため、残業はほとんどない。
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リーダー看護師になれば給料がかなり上がる 職場に託児所があり、小学校入学前までみてくれる 積極的に有給休暇をとるようにすすめてくれる
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自己評価シートを自分で記入するが、上司との面談がないため、自分がどのように評価されているか、今後何を改善していけばいいかわからない。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
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