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朝出勤したら利用者の傷の処置を行い、経管栄養の準備実施、お昼には介助が必要な人の食事介助を行います。嚥下が悪い人には吸引もします。急変時は連携病院へ受診、入院が出来るので状態が良くない人は連れて行くことができ安心です。
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パートの時給はよく、微量ではありますが昇給やボーナス支給もあるのでやりがいに繋がります。正社員は更に良い条件なので、子育てが落ち着いたら正社員も考えたいと思っています。
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設備は壁の破損や車椅子のパンクなどが多かった。お風呂は綺麗な設備にリニューアルされていて、使いこなすのが大変だった。記録などはほぼ手書きでしていた。人間関係はわりと良好。めんどくさい人もいたが、そんな人たちばかりではなかった。忘年会など、職員が集まるイベントもあった。
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介護業務についていました。入浴介助は機械浴で、経験者は覚えれば簡単に介助できる。トイレやホールは広い。毎日が忙しく、時間がすぐ過ぎる。人間関係がまあまあ良い。
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面接をしてくださったのは、園長先生と副園長先生の2人でした。場所は職員室で、他に主任の先生、事務の先生が同じ空間で仕事をしており、話を聞かれている感じでした。 園長先生も副園長先生もとても穏やかな印象で、面接は和やかに進んでいったように思います。 聞かれた内容は自分の年齢、どうしてこの職場を選んだのか、勤務日数、何時から何時までを希望しているか、家族構成(当時小さい子もがいたので)、子どもは保育園に何時に迎えに行ったほうがよいのか くらいだったと思います。勤務希望時間を伝えましたが、面接中に、人が足りない状況だから少しでも長く働いてほしいと言われ、こちらが妥協しました。 よほど人が足りないのか、その場で採用と言われ、勤務日初日を決められました。
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利用者やその家族から感謝の言葉を言われた時はやっぱり嬉しいし続けて良かったと思えます。今はパートですが、キャリアも積んでいきたいです。
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生身の人間と向き合う仕事なので現場に行かないと仕事になりません。コロナ禍で職員の欠勤が多い時は業務の負担がどうしても増してしまいます。
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看護師は皆わきあいあいとしていて、処置なども協力して出来ます。上司も相談に乗ってくれる存在で頼もしいです。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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