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食事、入浴、オムツ交換、離床介助等の介助全般を行います。今は人員不足のためオムツ交換のあとにオムツ交換をした職員が入浴介助を行っています。 また食事の時間に合わせてパートさんが支援にきてくれていますのでだいぶ助かってます。
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人事の評価せいどはどのように行われているのかははっきりとはわかりません。年に一回か二回に施設長と面談があります。しかし面談の結果で給料が上がったり下がったりするわけでもなく異動があるわけでもないのでイマイチわかりません。
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