社会福祉法人京都市社会福祉協議会のクチコミ・会社評価（18件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
地域福祉の推進を進める団体のため、多様な団体との会議、調整がある。基本は住民と一緒になって住民主体の動きをサポートする形。 区役所と連携することも多く、地域の様々な立場の人と関係が持てるので地域福祉に興味がある方にとっては面白い職場である。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
給与については細かく等級が分かれている。入社時にもらう規約に細かく書かれている。賞与は例えば公務員が4.5ヶ月分であれば4.4ヶ月分と公務員に準ずる形で支給される。月給は低いが賞与の支給月数は多い。 休職や余程の失態がない限り賞与の月数が減らされることはない。
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良い点面接
- 投稿者：
- 教員
- パート・アルバイト
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
やはり熱意が1番重要であると感じた。その熱意を伝えるためにも第６次モデルや、会社の方針について説明できるようにすることがたいせつである。スピード感を持って働く会社であるゆえに、最新の情報も大切にすべきだ。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 教員
- パート・アルバイト
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
産休の制度はしっかり確立されていて良いと感じる。知り合いが産休育休をとることになったときは、快く受け入れてもらえていたし産休後の業務への復帰もできていた。また、男性でも育休をとる人が増えており、応援ができる体制であった。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 所長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
少人数の職場であるため、それぞれの個性や考え方がよくわかる一方で、そのことによって相手に気を使ったり、言うことをためらったり、遠慮をしたりすることが度々あった。意思疎通の面でもこんなことを言ったら、相手がどう思うかなどと詮索して、本音で話し合えないところがある。少人数の職場は、良い点ももちろんあるが、いちど人間関係でこじれたりすると、収拾がつかないようなところもあり、とても気をつかう。気を使うことによって、できるだけ穏便に済まそうとするため、あまり斬新な企画も考えられず、もんもんとするようなところもある。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 所長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
少人数の職場なので、和気あいあいとしているところが良い点である。それぞれの人の個性などが少人数ゆえによく分かって接する際の参考になった。少人数故に、伝達事項等はスピード感を持って伝えることができる。意志命令系統がシンプルで非常に良い。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 教員
- パート・アルバイト
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
階級はすぐに昇格できるように感じる。面接である程度選んでもらえてるのもあり、教育は担当の方にしっかりとしてもらえるため自分の成長を感じやすい。
福祉・介護業界の求人
不満な点面接
- 投稿者：
- 教員
- パート・アルバイト
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
面接よりも適性検査を重要視して挑むべきである。筆記試験も難しい問題が出るのではなく適性検査メインの筆記試験である。
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社会福祉法人京都市社会福祉協議会の
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上る梅湊町８３番地の１
- 従業員数
- 500人
- 代表者名
- 村井信夫
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