投稿日:
休みの希望は基本通るので、休みたい日にしっかりと 休むことができます 急に休む時もすぐに対処してくれます 部署によりますが私のいる部署では基本定時上がりです
投稿日:
産前は肉体的な仕事量を軽減してもらえたり、産後復帰しても時短制度が使える(多少の時間幅に融通も利く)のでしっかりしていると思います
投稿日:
人手が足りてないのか他病棟への応援が日常的にあるので 他病棟に対して気を遣うことが多く精神的にも肉体的にも疲弊してしまうこともあります
投稿日:
職業柄、リモートや自宅での仕事は難しいです。ですので、コロナ時代の今はすごく大変。 私も子どもや、自分がコロナにかかり、休みましたがなかなか仕事が気になり休みが休みでなかった。それに、コロナに罹らなかったスタッフからは、なにかと野次もあり肩身が狭い思いもしました。
投稿日:
妊婦検診時には、診察のための特別休暇。 産休、育児休暇はしっかりとある。 託児所もあり、子どもを産むには安心できる。子どもを産んでから復帰して以降も、未就学児の間は看護休暇が特別に支給される。この休暇は、30分単位で取れるので、使いやすい。
投稿日:
スタッフ教育がカリキュラムとしてあるので、毎月勉強会があります。学習して楽しい部分も大きいです。ラダー方式を取り込んでいるので、それが個々の評価点にもなります。
投稿日:
どこでもありがちですが時々、揉め事が見られます 揉める時に小さな派閥があるので少しややこしいかもしれません
投稿日:
女性が多い職場になるので仕方ないかもしれませんが、見えないところでお互いの足を引っ張ろうとされることがあるように思えます
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
医療法人明仁会の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
医療法人明仁会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。