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アットホームな雰囲気はあります。患者しまとの会話もあり、スタッフ同士も和気あいあいとしているところもあります。ばたばたしている時間もありますが、ゆったりと時間が過ぎていくこともあります。ほどよい感じの仕事だと思っています。ほぼ定時で終わり、家庭優先で仕事ができそうです。スタッフも女性が多いので、子どものことについて理解はありそうです。
投稿日:
スタッフ同士和気あいあいしている部分もありますが、教育面ではたらい回しにされることもあります。協力的な部分もあれば、仕事の役割をはっきりしている部分もあり、協力しないところもでてきています。お局的な存在の方がいるので、それ以外の方がテキパキ働いている中で、お局たちは会話をしている、というような場面も時折見かけることもあります。新人教育は苦手なので、仕事をしながら見て覚える、という形になりそうです。
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正社員では昇給が3000〜6000円くらいあるそうです。ボーナスも4.3ヶ月分あるみたいで、昇給が多いため、毎年ボーナスも上がっていく感じがわかりやすいです。休みも多く、定時で帰れることも多いです。
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昇給は多いのですが、その他手当が少なくほぼありません。なので、基本給がそのまま給料と一緒くらいにはなります。私の職場では、日曜しか休みがなく、祝日、土曜は出勤になるので、子どもがいる家庭では悩むところもあります。
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社内研修は多くありますが人的配置の関係で社外への研修参加が少ないように思います。 資格の取得などに関しては 勤務時間内に行けるものと 勤務時間外で言っているものがあります
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家業の手伝い くらいの副業なら可能かもしれませんが日常的な体力や精神力の消耗から副業の副業は行うことは難しいのではないかと思います。 就業規則の中には副業は申し出ないといけないとなっています
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面接のときに関わった人たちがとても雰囲気がよく、優しい人が多かったです。かしこまった感じもなくアットホームな感じで面接も終わりました。融通もきかせてくれ、助かっております。
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人材不足の中途入社であったために合格ありきで面接が行われたように思います。 入社動機と健康面 について聞かれた手入れで 面接中にいつから来られますかというような話が聞かれました
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対人でサービス業務なので テレワークやリモートワークについては不可能です...
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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