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女性中心の仕事なので管理職などにはなりやすい環境にあると思います。育児休暇や短時間勤務などが選べるので働きやすい環境を整えようとしている気持ちは分かります。
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多くの診療科と病棟があるので、その病棟毎に特定の診療科に関する専門知識が身につくと思います。病棟を移動すればその分経験と知識が増え、強みになります。また院内研修、院外研修も多いです。
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女性が多いので独特の雰囲気がある場合もありますが、部署によっては仲良く仕事が出来ています。病院自体は10年程しか経っていないので比較的綺麗です。
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子育てのため時短勤務になると給料はぐんと減ります。次の手取りは諸手当があって15万円前後です。勤務のハード差は常勤と変わらないのにこの手取りでとても不満です。
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小児病棟勤務の看護師です。一般的な看護業務をこなします。採血、ルートの確保については小児の場合、基本的に医師が行うので、看護師は介助をします。
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時間外の研修で帰宅が遅くなることがあります。また研修によっては事前、事後課題により負担が増えることがあります。
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残業が多いので、日勤後はヘトヘトに疲れて自分の趣味を楽しむ余裕はあまり無いです。有給は自分希望で消化されることはなく、体調不良や勤務によって師長が勝手に勤務表内で消化しています。
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残業が多くなかなか時間には帰れません。働き方改革で夜勤者のスクラブを変えたりしていますが、夜勤明けでもお昼くらいまで仕事をしている人もみかけます。
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