医療法人原会のクチコミ・会社評価（20件）
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
幹部職員の女性割合は高いです。家族経営のため、理事長のお姉さんも女医で法人内のトップにいます。各施設のトップが集まる会議でも、半分は女性です。能力というより、理事長始め上の人に気に入られることが重要です。この法人は、女性だから出世できない、ということはないと思います。 また、産休や育休後の仕事再開もスムーズです。入職後一年程度でも、産休育休をしっかり取ってまた正職員でら働き始めた職員も多くいます。人手不足の業界ならではかもしれませんが、新しい人を入れるよりも内部の事情をわかっている職員をキープしておく方が良いと考えている印象です。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
リモートワークは全くありません。もちろんリモートワークができない職種ができないのは分かりますが、別にできそうな職種もリモートワークはしていません。確かに個人情報の関係で、書類を持ち帰れないなどの理由があるのは分かりますが、例えば会議のためにわざわざ休みの日にその時間だけ出勤してくるなど、無駄は多いのかなと思います。
この会社の求人をチェック募集中
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実務者研修 ／ 世話人 ／ 共同生活援助 ／ 常勤(日勤+夜勤)
- 群馬県伊勢崎市境上武士
- 月給17万円
- 仕事内容
- 【募集資格：実務者研修】 【業務内容】： 障がい者・共同生活援助事業所（グループホームさくら）における支援員・世話人業務全般 ・障がい者の自立的な生活のサポート（食事・金銭管理等） ・相談（生活、就労等）援助 ※障がい者の金銭を預かるわけではありません。あくまで自立的に金銭を管理するためのサポートです。 【キャリアパートナーのおすすめコメント】： 【安定法人です。福利厚生も充実です。】 母体の原病院は昭和45年に設立した歴史ある精神科の病院です。 医療法人原会として7施設、社会福祉法人和会として2施設を運営する大きな法人です。 年間の賞与は4.50ヶ月の実績がございます。処遇改善も年間で600…
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世話人／実務者研修／共同生活援助／正社員
- 群馬県伊勢崎市境上武士
- 月給17万円
- 仕事内容
- 【募集資格：実務者研修】 【業務内容】： 障がい者・共同生活援助事業所（グループホームさくら）における支援員・世話人業務全般 ・障がい者の自立的な生活のサポート（食事・金銭管理等） ・相談（生活、就労等）援助 ※障がい者の金銭を預かるわけではありません。あくまで自立的に金銭を管理するためのサポートです。 【キャリアパートナーのおすすめコメント】： 【安定法人です。福利厚生も充実です。】 母体の原病院は昭和45年に設立した歴史ある精神科の病院です。 医療法人原会として7施設、社会福祉法人和会として2施設を運営する大きな法人です。 年間の賞与は4.50ヶ月の実績がございます。処遇改善も年間で600…
精神保健福祉士／病院／年間休日110日以上
- 群馬県伊勢崎市
- 月給19.1万円
- 仕事内容
- ＜未経験者可能/賞与4.5ヶ月分＞医療法人の精神保健福祉士です＠伊勢崎市 年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/車通勤可/退職金あり/社会保険完備/日勤募集/社用車あり 【施設形態】： 病院 【募集資格】： 精神保健福祉士 【業務内容】： 病院内精神保健福祉士業務 【応募条件】 精神保健福祉士※経験不問 普通自動車免許（AT可）要 【おすすめポイント】： 【オススメポイント】 ・年間休日110日 ・賞与4.5ヶ月分 ・残業無し 精神保健指定医の常勤11名在籍。 ISO9001の認証、 日本医療機能評価機構の病院機能評価の認定を受けている病院です。 家庭やプライベートと両立しな…
実務者研修 ／ 生活支援員 ／ 就労移行・定着支援 ／ 常勤(日勤のみ)
- 東京都渋谷区神宮前
- 月給22万円
- 仕事内容
- 【募集資格：実務者研修】 【業務内容】： 就労移行支援にて生活支援員業務全般 障害のある方々の一般企業への就職を目指し、就職の際に必要な知識、PCスキル向上のサポートをして頂きます。 また、利用者の話し相手になるなどの精神面でのフォローも大切なお仕事です。 【キャリアパートナーのおすすめコメント】： メンタル特化の医療機関が母体の就労支援事業所です。 他の多くの就労支援事業所以上に、心を癒すことに注力しており、研修・訓練を継続できる地力をつけることを重要視しています。 施設そのものにも充分な予算を使い、緊張しがちなオフィス風のつくりとは異なる、心を癒す空間を実現しご好評を頂いております。 【お…
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
基本的に、職場単位の成長の機会はほとんどありません。とりあえずその日をやり過ごすことでいっぱいいっぱいなところも多いと思います。コロナかになり、集まっての研修の機会はほとんどありません。それにともない、働き甲斐もあまりないかなと思います。面会もできず、これまで利用者と家族の面会のときが結構楽しみだったんですが、その機会もなくなってしまいました。本当にマンネリ化してしまっている感じです。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
ベテラン職員が多いので、個々に考えて働いていることが多く、そのため決まりごとはほとんど守られません。ベテランが多い分、ケアの質は一定以上は確保されていますが、統一感はないので、ケアをされる側には不満を持つ人もいるのかも思います。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
給料は平均的です。処遇改善手当ては平均以上のイメージです。ボーナスとボーナスの間の月に支給されるので、ボーナスが年4回支給されるイメージです。コロナ期間で、周りの介護施設がボーナスを支給しないあいだでも、給料やボーナスは安定して支給されていました。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
昇給、昇進の可能性はほとんどありません。特に昇進に関しては、実力よりも上に気に入られるかどうかでほとんど決まります。また、法人幹部クラスもほとんど馴れ合いという印象で、少しでも異質な雰囲気のある人が入ってくると排他的な雰囲気も感じます。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
退職の理解はあると思います。理由がしっかりしていれば、無理に止められることはありません。上司に伝えれば、その上までスムーズに伝えてくれます。 施設ごとの人間関係は良好です。仲もよく、人間関係に悩むことはほとんどありません。
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実務者研修 ／ 世話人 ／ 共同生活援助 ／ 常勤(日勤+夜勤)
- 群馬県伊勢崎市境上武士
- 月給17万円
- 仕事内容
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世話人／実務者研修／共同生活援助／正社員
- 群馬県伊勢崎市境上武士
- 月給17万円
- 仕事内容
- 【募集資格：実務者研修】 【業務内容】： 障がい者・共同生活援助事業所（グループホームさくら）における支援員・世話人業務全般 ・障がい者の自立的な生活のサポート（食事・金銭管理等） ・相談（生活、就労等）援助 ※障がい者の金銭を預かるわけではありません。あくまで自立的に金銭を管理するためのサポートです。 【キャリアパートナーのおすすめコメント】： 【安定法人です。福利厚生も充実です。】 母体の原病院は昭和45年に設立した歴史ある精神科の病院です。 医療法人原会として7施設、社会福祉法人和会として2施設を運営する大きな法人です。 年間の賞与は4.50ヶ月の実績がございます。処遇改善も年間で600…
精神保健福祉士／病院／年間休日110日以上
- 群馬県伊勢崎市
- 月給19.1万円
- 仕事内容
- ＜未経験者可能/賞与4.5ヶ月分＞医療法人の精神保健福祉士です＠伊勢崎市 年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/車通勤可/退職金あり/社会保険完備/日勤募集/社用車あり 【施設形態】： 病院 【募集資格】： 精神保健福祉士 【業務内容】： 病院内精神保健福祉士業務 【応募条件】 精神保健福祉士※経験不問 普通自動車免許（AT可）要 【おすすめポイント】： 【オススメポイント】 ・年間休日110日 ・賞与4.5ヶ月分 ・残業無し 精神保健指定医の常勤11名在籍。 ISO9001の認証、 日本医療機能評価機構の病院機能評価の認定を受けている病院です。 家庭やプライベートと両立しな…
実務者研修 ／ 生活支援員 ／ 就労移行・定着支援 ／ 常勤(日勤のみ)
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- 仕事内容
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
成長ができないため退職を決めました。いくつか法人内に介護施設はありますが、方針や方法など、施設ごとに違って良いものをなぜか法人内で統一したがります。そのため、施設ごとの色はありません。なにか方法を変えたいことがあっても、「法人で決まってるから」と相手にされません。
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