投稿日:
苦楽の先生の期待に答えられるように色々準備したり考えたりしてましたが全部空回りしてしまい、怒られる毎日でした。また、家との両立ができなく、心と体がボロボロになりました。
投稿日:
色々なイベントを行い子どもたちには色んな刺激になったり、保護者支援のひとつとして園で洗濯することによって保護者の荷物がすくなくなる。
投稿日:
・保護者支援として、洗濯をしていたがこのご時世、衛生的にどうだろうか?と思う。 ・コロナが流行り、運動会等ビデオ撮影するが、編集するのに使うアプリが園に2つしかなく、自由にできない。
投稿日:
体を崩してからは、姉妹園に移してくれたりどうしたら、正社員として働けるか等色々考え、話し合いを何回もしてくださいました。
投稿日:
壁面のこだわり や イベント等沢山あったり、研修もやるので、キャリアアップにつながってはいたとおもう。
投稿日:
長年働いている人同士、コミュニケーションがとれているが、新しく来た人に対しては、そんなにコミュニケーションが取れてはいない。
投稿日:
一ヶ月の休暇は9日間と決まっており、大型連休があるときは土曜も出勤ばかりでした。 有給は好きなときに使えず、またサービス残業が多かったです。 そのため、プライベートを充実させることが不可能でした。
投稿日:
壁面制作、イベントが多すぎて、保育者のプライベートの時間があまりとれなく、新しくはいる人は、慣れるのに大変だった。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
社会福祉法人嬰育会の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
社会福祉法人嬰育会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。