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出世コースに乗らなければほぼ毎日定時で帰社できる。福祉業界で尚且つ中途であっても手当てを含めた給料がそこそこ高い。有休もほぼ毎月希望通り2~3日は平均で取得でき、毎月の予定を自分でコーディネートし易かった。上司に相談すると国試の受験費用とテキスト代を請求できた。日によってはほとんど何もせず過ごせる勤務があるため骨休めの様な日が作れる。職員同士互いに深く干渉し合わないため、人間関係から生じる軋轢はあまりない。良い意味で緩く働けたし働いた労力に対し給料面や福利厚生は良い印象。
投稿日:
一人でこなす業務が多く各職員の個々の裁量や技量に頼っている為、マニュアルというものがあって無い様な状態。毎日の予定が個別で連絡されるため個人の携帯の連絡先交換が必須となる。えらくなれば偉くなるほど激務で休日でも24時間電話で連絡を取れる状態でいなければならない。宿直は26時間拘束(休憩時間9時間あり)される。
投稿日:
自分は夜勤専属の仕事をしていますが、基本、見守りだけです。 特に重労働となる部分は見当たりません。 一般的な介護職とは全然違います。 何事も無ければ、現在の定年の70歳まで働ければ良いと思います。
投稿日:
働き甲斐はありますよ! 特に障がい者の支援を希望している方には 絶好の職場です。 あらゆる障がい者を持った利用者が、ウチにはいます。 逆に身体障がいの方は少ないかな。 主に精神障がいと知的障がいが主です。 毎日、飽きることが無いです。 想像できないイベントが待ってます。
投稿日:
キャリアアップの研修が全く持って無いです。個人個人で休みの日使ってやれとの事なんでしょうかね。 だから無資格の職員が介護福祉士等を目指そうとした時も全額自腹ですし、特別休暇ももらえません。 講習などは有給休暇を駆使してやるしか無いですね。
投稿日:
自分は夜勤専属なので日勤の人の基本給より1.25倍高いです。 しかも、介護福祉士を持っているとベースの基本給が若干高いので、上乗せになってます。 その他、介護福祉士手当も別途付きます。
投稿日:
同性介護が基本なので、男性職員、女性職員、大体、半々ですね。 他の介護施設のように8割、9割が女性職員なんてこともありません。 もちろん、男性職員も女性職員も産休は比較的取りやすいです。
投稿日:
職員同士、会社単位での、飲み会、イベント等が全く無い事かな こんな会社は初めてですね。 飲み会がないと横のつながりも生まれないし、上司に言いたいことも言えません。 家族にも、何も良いことがありません。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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