金融・保険業界の企業検索結果（21ページ目）

年収・給与制度・待遇のクチコミ

実力主義なので、できる人はどんどんキャリアアップ可能です。派遣から入って、社員になった人も多いようです。福利厚生は手厚く、安定した実力主義なので、できる人はどんどんキャリアアップ可能です。派遣から入って、社員になった人も多いようです。福利厚生は手厚く、安定した給与も望めます。残業...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

同世代の方も多く話しやすい職場でした。お互いを尊重している雰囲気がありました。面倒見のよい先輩方に囲まれて恵まれていました。同世代の方も多く話しやすい職場でした。お互いを尊重している雰囲気がありました。面倒見のよい先輩方に囲まれて恵まれていました。...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

シフト制のためもう1人のパートの方と休みの日を調整していました。子どもが熱を出して保育園を休まなければいけなくなってしまったときなシフト制のためもう1人のパートの方と休みの日を調整していました。子どもが熱を出して保育園を休まなければいけなくなってしまったときなど、比較的休みは取り...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

人を言いくるめたり、騙したりする能力は上がっていくと思います！この会社で長く働ける人は明らかに常識と道徳心が欠如していると思われる人を言いくるめたり、騙したりする能力は上がっていくと思います！この会社で長く働ける人は明らかに常識と道徳心が欠如していると思われるので、自己中心的に自...もっと見る

女性の活躍・働きやすさのクチコミ

産休・育休はしっかり取れますし、男性も育休を取るようになってきました。 連続5日の休暇と好きに休める制度休暇が7日あり、全員が全て産休・育休はしっかり取れますし、男性も育休を取るようになってきました。 連続5日の休暇と好きに休める制度休暇が7日あり、全員が全て消化しないと支店評価...もっと見る

女性の活躍・働きやすさのクチコミ

女性の部長もおり、会社としては女性管理職を増やしたいのだと思う。男女関係なく活躍する機会は与えられているように思う。女性の部長もおり、会社としては女性管理職を増やしたいのだと思う。男女関係なく活躍する機会は与えられているように思う。...もっと見る

退職検討理由のクチコミ

法令やコンプライアンスに抵触している営業活動を行っているから。他社生保の団体信用生命保険の契約を、住宅ローンの債権者である銀行に働法令やコンプライアンスに抵触している営業活動を行っているから。他社生保の団体信用生命保険の契約を、住宅ローンの債権者である銀行に働きかけて強引に横取り...もっと見る

副業のクチコミ

副業は禁止されていたし、日々のサービス残業でする時間すらなく考える余裕もなかった。その意味ではガバナンスを守っていたと思う。副業は禁止されていたし、日々のサービス残業でする時間すらなく考える余裕もなかった。その意味ではガバナンスを守っていたと思う。...もっと見る

仕事内容のクチコミ

営業時間の大半は電話対応。 そのほかは入力業務などが中心となる。 営業スタッフの補佐として稀にお客様対応に入ることもある。 やりが営業時間の大半は電話対応。 そのほかは入力業務などが中心となる。 営業スタッフの補佐として稀にお客様対応に入ることもある。 やりがいとしては一生に一度...もっと見る

テレワーク・リモートワークのクチコミ

一時期は時差出勤と時短勤務を取り入れた勤務形態をとっており、混雑した電車での出勤を回避することができていたので良かった。 テレワー一時期は時差出勤と時短勤務を取り入れた勤務形態をとっており、混雑した電車での出勤を回避することができていたので良かった。 テレワークやリモートワーク等...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

オフィス自体は、建て替えも順次行われてきている。古い店舗も年数が経過すれば新しくなっていく。人間関係は比較的アットホームである。オフィス自体は、建て替えも順次行われてきている。古い店舗も年数が経過すれば新しくなっていく。人間関係は比較的アットホームである。...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

担当業務がそこまで多くなく、残務を抱え込んでの残業もほぼなく休暇も希望のところで取得できるのでプライベートの時間は確保できました。担当業務がそこまで多くなく、残務を抱え込んでの残業もほぼなく休暇も希望のところで取得できるのでプライベートの時間は確保できました。...もっと見る

テレワーク・リモートワークのクチコミ

従業員各員にはデスクワーク用とは別にノートパソコンが支給されて、テレワーク推進されています。各部署によって違いはありますが、おおむ従業員各員にはデスクワーク用とは別にノートパソコンが支給されて、テレワーク推進されています。各部署によって違いはありますが、おおむね週１回～週３、４回...もっと見る

仕事内容のクチコミ

組合員の農業者に集中してサービス提供していくことが使命であり目的がはっきりしているのでやりがいがあります。また、全国に存在するＪＡ組合員の農業者に集中してサービス提供していくことが使命であり目的がはっきりしているのでやりがいがあります。また、全国に存在するＪＡグループとの共通意識...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

新入社員の場合は、入社前に1ヶ月、入社後にも1ヶ月〜3ヶ月に1回は研修が行われていたので研修制度は整っていたように思う。 支店配属新入社員の場合は、入社前に1ヶ月、入社後にも1ヶ月〜3ヶ月に1回は研修が行われていたので研修制度は整っていたように思う。 支店配属後も、3ヶ月は窓口業...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

時間には融通がききます。 レンタル中にも時間が空いたりしますから、自分の用足しをしたりはできます。 残業をするほどまでは忙しくない時間には融通がききます。 レンタル中にも時間が空いたりしますから、自分の用足しをしたりはできます。 残業をするほどまでは忙しくないです。 手当でないの...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

完全歩合制のため、青天井での年収を目指せる。 コアタイムなしのフレックスのため、シングルマザーなど、働く時間に制限のある人も働きや完全歩合制のため、青天井での年収を目指せる。 コアタイムなしのフレックスのため、シングルマザーなど、働く時間に制限のある人も働きやすい。年収1,000...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

大体、3年に一度は移動があります。色んな店舗で色んな仕事を任せられるうえでは成長する機会も多いです。5年目くらいまでは研修や、課題大体、3年に一度は移動があります。色んな店舗で色んな仕事を任せられるうえでは成長する機会も多いです。5年目くらいまでは研修や、課題提出は定期的にあり、...もっと見る

仕事内容のクチコミ

入社当初は新規開拓がメイン。年次が進むにつれて顧客の引き継ぎもあるが、預り資産の額と月々の予算(ノルマ) が比例するので、数字のプ入社当初は新規開拓がメイン。年次が進むにつれて顧客の引き継ぎもあるが、預り資産の額と月々の予算(ノルマ) が比例するので、数字のプレッシャーが増す。基...もっと見る

仕事内容のクチコミ

・事務や窓口の営業目標を立て、達成に向けて働くことができる。 ・社内の人数が少ないと様々なポジションを任せてもらえて、別の支店に行・事務や窓口の営業目標を立て、達成に向けて働くことができる。 ・社内の人数が少ないと様々なポジションを任せてもらえて、別の支店に行っても不安なく働ける...もっと見る