年収・給与制度・待遇のクチコミ
圧倒的な実力があれば、昇給昇進も早い。 但しそれを査定する上長に左右される部分が大きいので運に左右される。 ただし、実力があれば一圧倒的な実力があれば、昇給昇進も早い。 但しそれを査定する上長に左右される部分が大きいので運に左右される。 ただし、実力があれば一気に40代で執行役員...もっと見る
職場の雰囲気のクチコミ
正社員は比較的優秀な方が多く、高学歴や大学院卒の採用も多いです。故に、常識的な面でまともな人が多い印象でした。長岡市の中では優良企正社員は比較的優秀な方が多く、高学歴や大学院卒の採用も多いです。故に、常識的な面でまともな人が多い印象でした。長岡市の中では優良企業として見られていま...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
福利厚生などはしっかりしていると思う。自分は途中で療養のため給食したがそういった際に使える手当てなども案内をしてもらえる。福利厚生などはしっかりしていると思う。自分は途中で療養のため給食したがそういった際に使える手当てなども案内をしてもらえる。...もっと見る
人事・評価制度のクチコミ
正直こちらにはいい点がない。 異動も新卒以外はしにくく、 評価制度を不透明である。 なにをみて評価してるのかわからない正直こちらにはいい点がない。 異動も新卒以外はしにくく、 評価制度を不透明である。 なにをみて評価してるのかわからない...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
給料は大手なだけあって、良い方だと思います。また、福利厚生に関しましても、他の中小企業などに比べると圧倒的に良いです。例を挙げると給料は大手なだけあって、良い方だと思います。また、福利厚生に関しましても、他の中小企業などに比べると圧倒的に良いです。例を挙げると、男性でも育休取りや...もっと見る
仕事内容のクチコミ
自社パッケージ事業としてハルフト、データスパイダーがあり、事業の主軸に据えられている。その他にもカード、流通向けのSI事業も展開し自社パッケージ事業としてハルフト、データスパイダーがあり、事業の主軸に据えられている。その他にもカード、流通向けのSI事業も展開している。国内シェアお...もっと見る
職場の雰囲気のクチコミ
職場の雰囲気はとても良かったです。幅広い年代が集まっていましたが、少人数の為みんな、和気あいあいと仲良く仕事が出来ていました。職場の雰囲気はとても良かったです。幅広い年代が集まっていましたが、少人数の為みんな、和気あいあいと仲良く仕事が出来ていました。...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
給料は毎年着実に上がっていきますので若手の間は他社と比べて可もなく不可もなくといった感じです。また賞与もきちんと出る為、年収が下が給料は毎年着実に上がっていきますので若手の間は他社と比べて可もなく不可もなくといった感じです。また賞与もきちんと出る為、年収が下がることも基本的にはな...もっと見る
成長・働きがい・キャリアのクチコミ
働きがいは何もない。スキルアップもできない。雑用的なことが多く成長したい人には向かない。上流なことは大阪ガスの本体から出向してきて働きがいは何もない。スキルアップもできない。雑用的なことが多く成長したい人には向かない。上流なことは大阪ガスの本体から出向してきている人が決めるので、...もっと見る
仕事内容のクチコミ
私は入社以来、営業及び営業企画を業務として、会社に携わっており、現在に至ります。 この会社は、一旦所属部署が決まると、事業部を横断私は入社以来、営業及び営業企画を業務として、会社に携わっており、現在に至ります。 この会社は、一旦所属部署が決まると、事業部を横断して異動する人材が極...もっと見る
面接のクチコミ
面接では人柄や受け答えを見ていられるようでしたので深掘りした選考理由よりもしっかりした受け答えと熱意を伝えることが大切だと思います面接では人柄や受け答えを見ていられるようでしたので深掘りした選考理由よりもしっかりした受け答えと熱意を伝えることが大切だと思います。...もっと見る
ワークライフバランスのクチコミ
テレワーク可能、スーパーフレックス制度ありで休暇も取りやすいのでワークライフバランスの観点では非常に働きやすい企業だと思います。テレワーク可能、スーパーフレックス制度ありで休暇も取りやすいのでワークライフバランスの観点では非常に働きやすい企業だと思います。...もっと見る
副業のクチコミ
副業推薦しているか分からないが私の支社では夜のお店で副業している職員さんが多数いる噂。 支社長も飲みに出てるので公認なのでは?副業推薦しているか分からないが私の支社では夜のお店で副業している職員さんが多数いる噂。 支社長も飲みに出てるので公認なのでは?...もっと見る
仕事内容のクチコミ
国家の重要政策に関与することができる。その際には企画立案、関係省庁との協議、国会議員への説明等が業務に含まれ、その過程で多大な知識国家の重要政策に関与することができる。その際には企画立案、関係省庁との協議、国会議員への説明等が業務に含まれ、その過程で多大な知識やスキルを身に付ける...もっと見る
仕事内容のクチコミ
主に既存システムの保守業務が主となる。 パートナー会社(ベンダー)コントロール、スケジュール、お金の管理が業務の中心。 自分で手を主に既存システムの保守業務が主となる。 パートナー会社(ベンダー)コントロール、スケジュール、お金の管理が業務の中心。 自分で手を動かして何かを作るこ...もっと見る
ワークライフバランスのクチコミ
有給休暇が取りやすく、残業も忙しい時期のみでほとんどなく、休日出勤もありません。カフェテリアプランで年に2万円補助があり、旅行にも有給休暇が取りやすく、残業も忙しい時期のみでほとんどなく、休日出勤もありません。カフェテリアプランで年に2万円補助があり、旅行にも使えたりするので良か...もっと見る
女性の活躍・働きやすさのクチコミ
男女関係なく、賃金も平等です。子育ても女性は担任を外してもらうなど、できうる配慮はしてもらえますが、男性はまだそこまでは難しいです男女関係なく、賃金も平等です。子育ても女性は担任を外してもらうなど、できうる配慮はしてもらえますが、男性はまだそこまでは難しいです。...もっと見る
面接のクチコミ
スターゼン社で具体的に何をしたいかを明確化しておけば、採用に関してはかなり有利になると考えます。社風はだいぶ昔気質な点もあるので、スターゼン社で具体的に何をしたいかを明確化しておけば、採用に関してはかなり有利になると考えます。社風はだいぶ昔気質な点もあるので、本人のやる気や情熱が...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
中堅社員になると残業代が出なくなり、固定給は一気に上がる。昇給は年に一回で、1.5-4%ほど上がります。ある程度年功序列で進んでい中堅社員になると残業代が出なくなり、固定給は一気に上がる。昇給は年に一回で、1.5-4%ほど上がります。ある程度年功序列で進んでいき、毎年一定給与は上...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
組合制度がある為、会社側としてはあからさまに悪い支給をすることが出来ない為、最低限の給料は貰う事が出来る。組合制度がある為、会社側としてはあからさまに悪い支給をすることが出来ない為、最低限の給料は貰う事が出来る。...もっと見る
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