リモートワーク可の企業検索結果（67ページ目）

職場の雰囲気のクチコミ

比較的若い社員が多く活気がある。 真面目な社員が多く仕事に対する意欲が高い。 休暇取得率はかなり高く、プライベートと仕事の両立がで比較的若い社員が多く活気がある。 真面目な社員が多く仕事に対する意欲が高い。 休暇取得率はかなり高く、プライベートと仕事の両立ができる。逆に休暇を取ら...もっと見る

仕事内容のクチコミ

士業にアポをかけて「ホームページ」を売りつけます。士業は結構変わった方も多かったのですが、直接そういった方とお話しできたのはいい経士業にアポをかけて「ホームページ」を売りつけます。士業は結構変わった方も多かったのですが、直接そういった方とお話しできたのはいい経験になりました。また...もっと見る

仕事内容のクチコミ

金融インフラとなる、日本有数の金融システム構築に携わることができる。外部の業務委託者では付けない立ち位置で業務を行えるので経験し難金融インフラとなる、日本有数の金融システム構築に携わることができる。外部の業務委託者では付けない立ち位置で業務を行えるので経験し難い経験を積める。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

比較的給料は高い方で、当時ボーナスも普通にありました。残業代は40時間が上限なので、それを超えたらサービス残業になる為、調整が必要比較的給料は高い方で、当時ボーナスも普通にありました。残業代は40時間が上限なので、それを超えたらサービス残業になる為、調整が必要です。...もっと見る

入社理由・入社後ギャップのクチコミ

社内OJTや営業研修はありません。マイペースで仕事ができる。営業の反感に対して打たれ強い人には向いている仕事です。社内OJTや営業研修はありません。マイペースで仕事ができる。営業の反感に対して打たれ強い人には向いている仕事です。...もっと見る

仕事内容のクチコミ

伴走しているお客様の成長や成功を感じるときはやりがいを感じる。またその成果によりインセンティブなどに影響がある伴走しているお客様の成長や成功を感じるときはやりがいを感じる。またその成果によりインセンティブなどに影響がある...もっと見る

女性の活躍・働きやすさのクチコミ

女性の割合が年々増えています。特に本社においては女性の割合が半数くらいです。 女性総合職も2012年くらいから本格的に採用し始めま女性の割合が年々増えています。特に本社においては女性の割合が半数くらいです。 女性総合職も2012年くらいから本格的に採用し始めました。現在では4〜5...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料は良いと思います、賞与は3回でていますが親会社の実績に影響されます。いつ2回に減らされるか、毎年噂になります。給料は良いと思います、賞与は3回でていますが親会社の実績に影響されます。いつ2回に減らされるか、毎年噂になります。...もっと見る

仕事内容のクチコミ

大手コンビニのチルド商品デザート、乳製品、ドリンク類の仕分け作業　 新作がわかる。この一点だけしか思い出せない。 バレンタイン用の大手コンビニのチルド商品デザート、乳製品、ドリンク類の仕分け作業　 新作がわかる。この一点だけしか思い出せない。 バレンタイン用のケーキ、クリスマスケ...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

プライベートや休憩時間中はとても良い雰囲気になるのでオンオフの切り替えが出来ていてとても良いと思う。プライベートや休憩時間中はとても良い雰囲気になるのでオンオフの切り替えが出来ていてとても良いと思う。...もっと見る

面接のクチコミ

何も考えていない人事ですので、余裕です。対して何も準備はいりません。形ばっかりで内容が無い面接です。安心して望めます。何も考えていない人事ですので、余裕です。対して何も準備はいりません。形ばっかりで内容が無い面接です。安心して望めます。...もっと見る

仕事内容のクチコミ

出向先で有給が取りやすいぐらい 教育も全て出向先の研修のみなので中途採用で入った人はマナー研修などは一切受けれない 本社の責任者で出向先で有給が取りやすいぐらい 教育も全て出向先の研修のみなので中途採用で入った人はマナー研修などは一切受けれない 本社の責任者ですら退職率が高いため...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

管理職までは年功序列。管理職とその手前では基本給は１０万以上の差はあるが、残業時間によって逆転現象が起こる。ただ、賞与は基本給ベー管理職までは年功序列。管理職とその手前では基本給は１０万以上の差はあるが、残業時間によって逆転現象が起こる。ただ、賞与は基本給ベースなのでそこでは大き...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

役職付きにならない限りはすごく細かいステップで給与は増えていきます。個人差が出にくくて昔の考えでは公平な年功序列制に近いです。のん役職付きにならない限りはすごく細かいステップで給与は増えていきます。個人差が出にくくて昔の考えでは公平な年功序列制に近いです。のんびりまったりしていき...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

組合員　35前後　毎月残業20時間して 年収600万前後 課長職　月収41万円スタート 副部長　月収51万円スタート 部長職　月組合員　35前後　毎月残業20時間して 年収600万前後 課長職　月収41万円スタート 副部長　月収51万円スタート 部長職　月収61万円スタート ...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生がしっかりしており、安心度はたいへん高いです。上司との相性や、考え方などで違いはあるものの、会社としては法律を遵守し、休み福利厚生がしっかりしており、安心度はたいへん高いです。上司との相性や、考え方などで違いはあるものの、会社としては法律を遵守し、休みもとりやすいです。会...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

職場の雰囲気は、部署や支社間でも大きく違うため、一概には言えないが、決して悪くはない。組合がしっかりしているので、叶えられるかは別職場の雰囲気は、部署や支社間でも大きく違うため、一概には言えないが、決して悪くはない。組合がしっかりしているので、叶えられるかは別として、不満などがあ...もっと見る

退職検討理由のクチコミ

新聞社の将来が見えず退職した。当時は電子版やイベント事業など紙媒体以外で新しい収益源を探そうと頑張っている感じだった。新聞社の将来が見えず退職した。当時は電子版やイベント事業など紙媒体以外で新しい収益源を探そうと頑張っている感じだった。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

残業がとにかく多いです。 給料は多いかもしれません。 ただその分しんどいので、年を取るとしんどいかもしれません。残業がとにかく多いです。 給料は多いかもしれません。 ただその分しんどいので、年を取るとしんどいかもしれません。...もっと見る

テレワーク・リモートワークのクチコミ

コロナ禍で在宅勤務が出来るようになりましたが、部署によると言った感じです。比較的取りやすい部署もあれば、周りの忖度から取らない人もコロナ禍で在宅勤務が出来るようになりましたが、部署によると言った感じです。比較的取りやすい部署もあれば、周りの忖度から取らない人もいます。...もっと見る