日本生命保険相互会社のクチコミ

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残業はお客様次第なところはあります。何時以降は仕事しないと自分次第の働き方もできます。また、休みもとりやすく子供がいる人にはとても融通がきく。

日本生命保険相互会社「ワークライフバランス」(547件)

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基本の定時勤務時間はありますが、ただ出勤して会社で仕事をしていればお給料...

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営業現場と本部とでは大きく違います。本部は本当にきちんと守られていて、カ...

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いいお客様に当たればいいが、やはり保険屋に警戒心が強い方も多く、強く当た...

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土日に出勤した場合には、翌週必ず振替休日を取得する運営になっています。 ...

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基本的に残業はありません。しかしお客様訪問になりますので、お客様によって...

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月に一度の有給消化や水曜日の早帰りなどは比較的徹底されており、ワークライ...

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コロナがインフルエンザのような扱いになったときに、以前のようにサービス残...

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育児をしながら働くうえで、保育園利用の補助などあるのは利点。女性が多い職...

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休暇は取りやすいと思いますただ求められることは変わらないので休んだからと...

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子育て中の方におすすめが、自分でスケジュールを管理できます。あくまで個人...

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営業管理職であるため、また営業職員さんは週末もお客様と会うために活動して...

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お客様の都合に合わせてアポイントをとるため、お客様の昼休みや終業後に働く...

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生命保険業界の求人

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16時以降退社ができる。子供を保育園に預けているため、日によっては明るい...

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正直有給休暇の取得は言い出しづらい風潮ではあると思います。営業成績が前倒...

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他の企業の営業と違い、会社が休みの日は仕事をしなくて良いわけではなく、会...

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子供の学校行事、病院、急な呼び出しがあっても、自分で仕事のスケジュールを...

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数字をやろうと思ったら、それなりに長時間労働することは必須になってくるか...

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お客様も土日休みの方が多いですし、お仕事の帰りが夜遅くてどうしても合わせ...

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以前は17時に帰れない会社でしたが、新型コロナで環境が変化し、最近は、リ...

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家庭を持つ前はいつも仕事を優先して結構働いていましたが、結婚して子供がで...

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良くも悪くも自分でコントロール可能です。休日に出勤した場合は別日で休みを...

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お客様とのアポイントは基本的に終業後の17:30以降です。毎日20:30...

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成果のある活動には、直行直帰の制度もあり、時間を相談すれば無理のない活動...

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有給が他の企業に比べて多いと思いました。使っても時期がくると復活している...

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個人の采配による部分が多いので、比較的自由に動けます。タイムスケジューリ...

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所属部署によるのだろうか、時短で勤務しているにも関わらず業務分担などに考...

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時間外という概念がないため、要望があれば夜間休日問わず仕事をすることにな...

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子供が熱など体調不良をした時は、問題なく休ませていただきました。また部署...

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ベテランの方がいるので、成績が出来てない時に休むと圧が凄かったり、無言の...

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休暇は当時育成部でしたのでなかなかとることはできませんでしたが、子供が小...

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学校行事や私用がある場合、事前に予定を空けておけば問題ないので、休暇はと...

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夏季休暇、年末年始休暇にプラスして、少なくとも月に1回は有給休暇を取るよ...

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障碍者雇用(サポートパートナーという)なので、基本的には提示がえりですの...

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自分でコントロールしないとどんどん仕事は増えます。顧客、上からの要望に全...

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有給休暇はとても取りやすいので、子供の急な体調不良などに対応しやすい。ま...

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日本生命保険相互会社

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    • 解決済み

    日本生命の年収ってどのくらいなんでしょうか? 知人男性(45歳)が「妻の年収が俺の倍で~」とか「妻の金銭感覚がすごくて~」など、浪費自...

    質問日
    2012/05/16
    解決日
    2012/05/23
    回答数
    2
    • 解決済み

    就職活動中の大学4年生です。 現在5社、内々定頂いたところがあります。 HIS、あいおいニッセイ同和損保、住友生命、日本生命、野村證券

    質問日
    2012/05/08
    解決日
    2012/05/15
    回答数
    4
    • 解決済み

    日本生命で働いてる方いますか?だんだん本性がわかってきてイライラしてきました。リーダー? なんじゃそら。ただあたしら新人を誘い金にしう...

    質問日
    2011/05/29
    解決日
    2011/06/13
    回答数
    2

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