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職場として30%以下の出勤率を目指していて、部課長も理解良く率先して在宅ワークをしていて、職場環境も良く仕事がしやすい。 コピー等、書類編集の時に出社するくらいで会社も人が少なくて、空調も効いて過ごしやすい。
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職場として30%以下の出勤率を目指していて、部課長も理解良く率先して在宅...
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リモートワークは一週間に一回。人によっては、すべてリモートワークの人もい...
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強制ではなく自己申告による在宅勤務となる点。自分で都合やスケジュールを管...
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コロナ禍のため、リモートワークを行っている。出勤率を50%以下にするため...
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COVID19の緊急事態宣言中はテレワークが推奨されている。オンライン会...
パート採用だったため、曜日や時間など、希望を聞いてもらえて、助かりました。 コロナ禍の中で…続きを見る
近年は新型コロナの感染予防のために席の配置や各自にマスク、除菌用のウェットティッシュの配布、…続きを見る
会社が大きすぎて、トップダウンの指示が多く自由裁量がないこと。 オンサイト業務はリモートで…続きを見る
「準なでしこ」企業に選出されていたり、ワーキンググループとして 女性活躍のための活動をして…続きを見る
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