鹿島建設株式会社のクチコミ・会社評価（400件）

鹿島建設株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2022/09/19

テレワーク導入のきっかけがコロナ対策であったため、取得日数の上限や、場所は基本的に自宅に限られているなど、まだ色々な制限がある。テレワークのメリットは個人作業の時間と場所の制約を無くすことなので、更に制限を解除することで、時間効率を上げていって欲しいと感じる。またPCは持ち歩きを前提としていないノートPCが導入されているので、タブレットPCなど、より機動力の高い機器の導入が望ましい。

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良い点仕事内容

投稿日：2023/09/12

3.5

業界を牽引する位置付けで有り、営業財産も良い。チャレンジングなプロジェクトも多く技術面でも鍛えられる。技術面を鍛え経験値を増やすことで技量を高められる。経験値は建築技術者の非常に貴重な財産になるので、そう云う機会が多く得られる会社であることは間違いない。

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良い点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2022/09/19

出社とテレワークを各自の都合で設定できるので、対面での打合せが良い時は出社、資料作成など個人で作業を行う場合はテレワークにすることで通勤時間を節約する等もでき、家庭の都合との調整もしやすくて助かります。また、リモート会議も導入されている事から、ある程度の会議まではテレワークで対応することができるので、テレワークの取得がしやすい。

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/06/29

２０１７年に中途採用で入社しましたが、中途採用の職制の整備が十分とは言えず基本給が新卒と比較してかなり低くく平均年収より低いです。また、新卒至上主義が強く、中途採用者が大量の株式を保有していない限り役員はじめ幹部クラスに就くことはほぼ不可能です。高年収や今後のキャリアを考えるなら５年から７年くらいのキャリアを積んで、その間に資格を取得して他社へ行ったほうが良いかと思います。ちなみに私自身このような考えで転職活動しており、すでに数社から内定をもらいどの会社も現状の年収より20％以上高く評価しております。残業に関しては少なくなっているが未だに他と比べて高い水準である。残業削減に関していろんな対策を講じているものの、根本的な解決に至っていない。

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良い点職場の雰囲気

投稿日：2022/07/17

事務所は仕事に集中しやすい環境です。 定期的に打ち合わせや会議があり、先々の仕事の計画がはっきりしています。用事があって休みたいときも有給を比較的取りやすいです。休日出勤したときでも必ず代休を取れます。残業に関しては強制ではなく、自分の都合でできるのでそのへんはすごくいいと思います。ノルマとかも別にないので自分のペースで仕事ができて与えられた仕事に集中してさえやれば問題なくやっていけます。給料も納得出来る範囲内なのでなかなかいい仕事ではないかと思います。

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良い点面接

投稿日：2021/11/11

建築設備系の施工管理職は、SPI合格の後、一次面接の個人面接、二次試験の集団面接、最終試験の個人面接が行われる。多くの人が一次面接で事実上の内々定を取得、二次試験を終えた段階ではほぼ全員が内々定となる。もっといえば、一次面接の前段でリクルーター面談があり、ここで非推薦の烙印をおされると通過できない。面接内容はいたって普通だが、全般的にポジティブで活気ある印象を与えておけば、合格率は上がると思う。

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不満な点仕事内容

投稿日：2023/09/12

3.5

業界最大機微であり、組織が大きく一定の経験を積むまでは部署の一担当であることが多い。小さな事業所配置されることもあるが、大きなプロジェクトへの憧れも有って入社してくることが多いと考えれば、マネジメントを始める時期は少々遅れてくる。早くからマネジメントを行い独り立ちしたければ中小に行った方が良い。