結果がでなければ辞めさせられるんですか? 結果がなかなかでない人は 厳しく詰められていじめられたりするんですか? 悪い評判が強いので気になります。 不動産の仕事は、やっぱり人によって向き不向きがあるから、大量に採用して、見込みある人を残して、向いてない人は辞めさせるって感じで教育してるんですか? 詳しい方回答お願いします。
質問はおそらく大東の建築営業だと思うけど生半可な覚悟だと地獄をみるよ。 賃貸管理の方が良い。
転職を考えている職種は、大東の建築営業ですかね。 設計や工事だと、専門の知識や経験が必要ですから、質問の書き方を見る限り、どうやら営業職としての転職だと思うのですが。 大東のような会社の場合、「営業」には「テナント営業」と「建築営業」の2つがあります。 テナント営業というのは、大東の物件に入居者を募集して客付けする仕事です。 こちらであれば、もちろんそれなりに厳しい世界ですが、まだ建築営業と較べれば数段ラクな仕事です。 しかし、大東で中途募集をするのは基本的に建築営業の方だと思います。 建築営業は、ハッキリ言って、相当厳しいですよ。本物の覚悟がなければ、まず続かない仕事です。実際、精神を病んで退職する人が常に一定数出ている職場です。 その代わり、成功すれば他では得られない高収入が得られます。 事実、大東の建築営業で、確定申告が必要になるような高収入を貰っている人も大勢いるんです。 そういう高収入を得るには、並大抵の努力では無理なんですよ。 少々語弊があるかも知れませんが、そこを敢えて言えば、大東の「建築営業」は、世間で俗に言うところの「ブラック」な仕事と言っていいでしょう。 そういうブラック的なキツさを覚悟出来なければ、大東のような会社は止めておくことです。 本物の覚悟さえ固められるのであれば、挑戦する価値はあるでしょう。 あなたの覚悟次第です。 ただ、あなたの質問文を見る限り、どうもあなたには少なくとも大東の「建築営業」は無理な気がしますが。
そりゃ、そうでしょうね 結果も出さないのに給料払う会社はないですよ 詰められもしないし、イジメもない さっさと辞めろという雰囲気にさせられるだけです
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