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長期連休等は基本的には社内カレンダー通りでなので年に2~3回は9連休も可能である。仕事に関する裁量が大きいため能力次第ではきっちり休暇や連休を取ることができる。2024年度からの働き方改革を積極的に進めているため今後徐々に残業時間は削減されていくであろう。
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