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シミック株式会社企業情報・社員クチコミ・関連ニュース

仕事の満足度

20人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.3
  • 給与・昇給
    2.2
  • 成長・教育
    3.1
  • ワークライフ
    バランス
    3.3
  • 職場の
    人間関係
    3.3
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.4
  • 平均残業時間18.2時間
  • 有給休暇消化率64.8%
  • 回答者のおすすめ率40.0%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(正社員167人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 503万円
  • (平均年齢 31.9歳)
  • 総合教育・研究業界平均558万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 34.4歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率64.8%

平均残業時間18.2時間

社員クチコミ

シミック株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

  • モニター
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2022年頃の話

人間関係は良くも悪くも配属されるプロジェクトによる。ハズレに当たっても昔はプロジェクトが終わる数年耐えれば良かったが、今はラインマネージャー固定制度になったので、ハズレマネージャーに当たると一生評価ラインが変わらない。

投稿日:2022/07/04違反報告する
シミック株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

  • 開発
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

住宅手当や在宅手当は無し。職種手当はなくなった。年収は他社と比べて低い。そのため人材の流出が数年前から激しく動いており、中堅層の減少率が高いようである。人材流出を止めるためのひとつの施策としてか昇給額が多少アップされているが、昇給しづらいイメージは変わらずあり。評価に関する点はいろいろと問題視されているが、まだまだ模索段階な印象である。仕事内容や仕事量に関して、比較することが難しく、たとえば内勤サポートの社員であれば目に見えてわかりやすいような数字を上げていないと妥当な評価はつかないように感じる。また、上層部が現場をわかっていない印象のため不公平な制度が出来上がっている。

投稿日:2022/02/04違反報告する
シミック株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • CRA
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

職場の雰囲気は良くたいがいは現場の裁量に任されるため大変な反面やりがいはある。また業務処理のスピードは個人に任されておりチームとしてのゴールを達成できれば個人の責任においてその日の業務時間や業務量を調整できる。

投稿日:2021/07/05違反報告する
シミック株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 臨床開発
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • マネージャー
  • 退職済み
  • 中途入社

2021年頃の話

入社時の面接で聞いた話とは違う、責任が重い役職に就けられた。給料は上がらないし、モチベーションはどんどん下がっていった。

投稿日:2021/07/17違反報告する
シミック株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

人を大事にするというより、物を大事にする感じがすごくします。自分自身のキャリアアップのために、家庭やプライベートな時間を多少は犠牲にしてでも、仕事に専念したいという人はこの会社に向いていると思いますが、家庭やプライベートの時間を最優先に考えたい人にとっては、残業時間も部署によってはそれなりにありますし、 業務や検定などの資格等、常にキャリアアップを求められる中で、なかなか思うように仕事以外の時間が確保出来ないことが多いです。

投稿日:2022/03/15違反報告する

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